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採用
 
  日本ハムグループ各企業の採用計画から採用内定のフォローまで、採用に関するあらゆるご相談に応じさせていただきます。
   
  各企業の求める人材像にマッチした採用の実現に向けて、採用担当者の方と共に考え、実行し、採用活動を成功へと導きます。
また、内定した方々の辞退防止に向けたフォローならびに入社前教育について、さまざまなノウハウをご提供させていただきます。
   
  採用活動

求める人材像・能力要件から採用基準への落とし込み
  →選考方法(流れ、ツールの作成)の検討

   
  採用広報活動 グループのスケールメリットを活かした、母集団の形成
求める大学・学部へのアプローチ
   
  採用選考活動 採用選考活動(セミナー・筆記試験・面接)の運営・支援
データベース管理支援
  集団へのアプローチ・選考進捗管理・分析・検証など
   
  採用内定 内定者に対する入社までのフォロー
  通信教育・内定者懇親会などの企画・運営
内定式の企画・運営
   
  入社 グループ入社式の企画・実施
   
  新人社員研修
     
   
 
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